Une équipe, une liste : élections professionnelles du 8 décembre – LE CLIP
L’ACTU ÉLECTIONS : LE TRACT
#PROXIMA 2024
PROXIMA 2024 (4) : « Sortez du cadre, visez collectif »
A-Proxima-Tif (4) Sommaire Toulouse Métropole : Le dogme du critère financier mais pas pour tous. Proxima : la CGT vote contre pour de multiples raisons Etes-vous adepte du « Quiet quitting » Pourquoi TM ne veut pas instaurer de ruptures conventionnelles Nouvelles dispositions générales […]
PROXIMA 2024 et les risques psychosociaux : le CHSCT a choisi l’expert.
Les risques psychosociaux (RPS ) sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations […]
PROXIMA 2024 (3) : « Nous fédérer et lutter pour refuser la résignation qui gagne tous les services »
A-Proxima-Tif (3) Sommaire : Avis de tempête : il est loin le temps ou on associait les agents aux modifications structurelles de leur service. Une charge de travail en augmentation avec validation tacite de l’agent : nous avons demandé […]
Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) : compte rendu du 30 juin 2022
CR-CHSCT – 30/06/2022 Présence des suppléants: article 5 du règlement intérieur de 2017/ Cette obligation ne vise pas le déplacement des membres suppléants qui assistent aux réunions sans voix délibérative : refus de l’élu en charge du personnel de revenir sur ce dispositif […]